| س1: اذا كنت موظف حكومي ولدي عمل خاص . هل يجوز ممارسة العمل الخاص ولمدة ساعة او ساعتين يومياً تتخلل الدوام الحكومي؟ |
| ج1: لا يجوز ان اخذ عليك في عقد التوظيف عدم الاشتغال بعمل آخر اثناء الدوام الرسمي. |
| س2: يشاهد الطبيب في المستشفى الحكومي زخم كبير من المرضى لدرجة الملل في أداء الواجب اثناء الدوام الرسمي السؤال هل يجوز للطبيب مشاهدة بعض من هؤلاء المرضى في عيادته الخاصة ؟ |
| ج2: لا يجوز التقصير في اداء الواجب حسب عقد التوظيف في المستشفى الحكومي ولا يجوز مطالبة المرضى بمراجعة العيادة الخاصة اذا كان ذلك ممنوعا حسب نظام المستشفى. |
| س3: يعاني اكثر الاطباء من خفارات ليلية شاقة أضافة للعمل الصباحي المتعب فهل يجوز للطبيب اخذ أجور اضافية من المرضى تعويضا عن الوقت الاضافي الغير محسوب له من قبل الدولة؟ |
| ج3: لا يجوز . |
| س4: موظف قد تم تعينه بطريقة غير رسمية فما حكمه ؟ |
| ج4: لا ترخيص في مخالفة القوانين في البلد الاسلامي و لكن بعد التعيين اذا كان بالمستوى المطلوب من حيث الاختصاص والكفائة فما يقبضه من الراتب حلال. |
| س5: تفرض كثيرا من الشركات على المتقدمين للتوظيف أن يجروا فحصا طبيا وذلك للكشف عن أمراض شائعة , وهذا الفحص يستلزم كشف العورة. فهل يجوز ذلك ؟ |
| ج5: لايجوز . |
| س6: يری سماحتكم بحرمة مخالفة النظام في مجال التدريس مثلاً او الدوائر الحكومية، فهل تنطبق الحرمة اذا لم تٌسبب المخالفة الاخلال بسير العمل؟ |
| ج6: لا مسوغ شرعاً للتسجيل علی خلاف الواقع. |
| س7: هل يجوز خروج المعلم أثناء قيامه بعمله (حصته الدراسية) بحجة الوضوء(تجديد) المتكرر ۳-٤ مرات في الفترة الصباحية؟ |
| ج7: لايجوز فيما يعدّ مخالفاً لعقد توظيفه. |
| س8: هل يجوز النوم في العمل علی ان ذلك لا يتعارض مع مصلحة العمل؟ |
| ج8: لا تجوز مخالفة عقد التوضيف وان لم تتعارض مع (مصلحة العمل). |
| س9: شخص يشتغل في دائرة حكومية براتب شهري هل يجوز له التغيب وعدم الالتزام بالعمل لا لسبب ويقبض راتبه كاملاً؟ |
| ج9: لايجوز. |
| س10: هل تصح معاملات الموظف الشخصية حال كونه علی راس العمل؟ |
| ج10: تصح وان كان آثماً بمخالفته لشرط التوظيف اذا كان مقتضاه عدم القيام بمثل هذه المعاملات. |
